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Head of Customer Services (m/w), Süddeutschland

Für einen Versandhandelskonzern suchen wir eine erfahrene Führungskraft in Süddeutschland zur Leitung eines Inhouse Customer Service Teams. Fast zu 100% Inbound über alle Kanäle, B2B.

Mit zu bringen sind: Führungserfahrung (ideal für einen erfahrenen Projekt- oder Teamleiter, der den nächsten Schritt gehen möchte), prozess- und serviceorientierte Denkweise, Allrounder im Customer Service.

Erste Infos:

Susanne Ruppel, ed.ts1475235656euqda1475235656eh@le1475235656ppur1475235656 oder 0151-15512900

Yvonne Pliske, ed.ts1475235656euqda1475235656eh@ek1475235656silp1475235656 oder 0178-4106460

Gesucht: Leiter E-Commerce B2B (m/w), Großraum Hamburg

Für einen global tätigen B2B Player Rohstoffe suchen wir zum Aufbau eines Teams und des Vertriebskanals E-Commerce eine Führungskraft im Großraum Hamburg.

Wichtig sind unternehmerische Denke, Hands-on Mentalität, Schnelligkeit, Flexibilität und der Wunsch in einem inhabergeführten Unternehmen etwas Neues aufbauen zu wollen.

Die Aufgabe ist inkl. kompletter P&L und End-to-End Verantwortung und bietet eine Perspektive auf eine respektable Karriere.

Erste Infos bei: Susanne Ruppel, ed.ts1475235656euqda1475235656eh@le1475235656ppur1475235656 oder unter 0151-15512900

Urlaub? Urlaub!

Es ist irgendwie beruhigend. Auch ein Weltmeister braucht mal Pause! Dr. Wladimir Klitschko hat in seinem Beitrag für das Portal LinkedIn die Bedeutung des Urlaubs und der Regeneration hervorgehoben. Die vereinfachte Zusammenfassung könnte lauten: Ohne Pausen keine Leistung.

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Digitale Transformation: Erfolg mit System

Die digitale Transformation einzelner Bereiche oder kompletter Unternehmensstrukturen ist eine gigantische Herausforderung. Sie benötigt intensive Planung, volle Aufmerksamkeit trotz laufenden Geschäftsbetriebes und permanentes Controlling. Kurz: Parallel zum Tagesgeschäft muss eines der wichtigsten Zukunftsprojekte überhaupt organisiert, durchgeführt und überwacht werden. Dass so eine Aufgabe nicht ohne intensiven Personaleinsatz zu stemmen ist, erschließt sich von selbst.
» weiterlesen „Digitale Transformation: Erfolg mit System“

Digital Recruiting – Was Unternehmen bieten müssen

Unternehmen, die Stellen im Online-Sektor besetzen müssen, haben es zurzeit nicht leicht. Gute Leute sind zwar zu finden – doch sie für das eigene Business zu gewinnen, ist nicht immer einfach. Die Optionen für Bewerber sind groß, der Markt ist wegen der boomenden Digitalisierung in fast allen Bereichen riesig.
Social-Media-Fachleute, Digital-Marketing-Manager, Web-Entwickler oder SEO-Experten müssen nachhaltig überzeugt werden, sollen sie auf Offerten positiv reagieren. Zwar scheint nicht jede Branche gleich stark vom Fachkräftemangel betroffen zu sein, doch der Trend ist klar: Mehr Internethandel, mehr Online-Kommunikation, mehr Marketing übers Netz brauchen mehr entsprechend ausgebildetes Personal. Wie bekommt man also die Zusage der Digital Natives im Reich von Google & Co.?!
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Gesucht: Internationaler Sales Manager (m/w), Location Hamburg

Kurzanalyse

  • Branche Medizintechnik
  • Verantwortlich für Sales Management EMEA inkl. P&L
  • Definition, Monitoring und Optimierung Sales Plan
  • Hohe Reisebereitschaft erforderlich
  • Fließend in Englisch, Deutsch (jede weitere Sprache on top sehr gern)
  • Idealerweise technischer Ingenieur mit Begeisterung für B2B Sales auf hohem Level

Mail für Info: ed.ts1475235656euqda1475235656eh@le1475235656ppur1475235656 oder +49-1511 551 2900

 

E-Commerce-Boom erschwert die Suche nach Fachkräften

Der Onlinehandel boomt. Diese erfreuliche Tatsache führt zu einem Mehrbedarf an entsprechend qualifiziertem Personal im Management. Gut ausgebildete Führungskräfte mit Berufserfahrung im digitalen Handel sind schwer zu finden. Ein Problem, dass sich vorerst nicht lösen wird. Doch erfahrene Personaldienstleister wie auch HeadQuest … können helfen.

Laut einer Studie des Branchenverbandes bevh sind die Auswirkungen des florierenden Internetgeschäftes bereits deutlich zu spüren. Eine Besetzung freier Stellen ist ab dem mittleren Management mit Gehältern ab 40.000,- € kaum noch über die klassische Suche zu besetzen. Ab 60.000,- € wird der überwiegende Teil bereits von professionellen Recruitern vermittelt.  » weiterlesen „E-Commerce-Boom erschwert die Suche nach Fachkräften“

E-Commerce – Erfolg auch eine Frage der Kultur

Für viele Europäer war es undenkbar, dass die Bürger Großbritanniens für den Brexit stimmen würden. Bis sie es einfach taten. Auch einige Zeit nach der Abstimmung ist die Situation im vereinigten Königreich unübersichtlich. Es scheint, als habe keine Seite wirklich einen Sieg errungen – und wir schauen immer noch etwas ungläubig auf die Insel.

Arne Vogt ist Gründer und Geschäftsführer von Artavo, einer E-Commerce- und IT-Unternehmensberatung mit Sitzen in Hamburg und Windsor. Sein Ziel ist es, Software-Untfernehmen und andere Dienstleister im Bereich Handel optimal auf den Markteintritt in Deutschland oder England vorzubereiten. Er hat in einem Interview mit dem e-Commerce News Magazin beleuchtet, wo Gemeinsamkeiten und Unterschiede der beiden großen Volkswirtschaften liegen, in denen Artavo vertreten ist. » weiterlesen „E-Commerce – Erfolg auch eine Frage der Kultur“