Fachkräftemangel macht Employer Branding zu einem Muss – gerade für den Mittelstand

Der lang diskutierte Fach- und Führungskräftemangel ist kein statistisches Gespenst mehr, sondern spätestens durch den starken Aufschwung deutlich zu spüren. Auch die Zahl unserer Beratungsmandate hat sich seit Anfang 2010 deutlich erhöht.

Laut Mittelstandsbarometer 2011 von Ernst & Young beklagen 73 % der befragten Unternehmen Schwierigkeiten bei der Besetzung neuer Stellen. Und 64 % der Firmen erwarten, dass es in den nächsten drei Jahren noch schwieriger werden wird. Die Kombination aus Aufschwung und sinkendem Fachkräfte-Pool führt zu dieser Einschätzung. » weiterlesen „Fachkräftemangel macht Employer Branding zu einem Muss – gerade für den Mittelstand“