Initiativbewerbung

Sie wollen sich beruflich verändern, weiterkommen, neue Chancen für sich nutzen? Wir freuen uns auf Ihre Initiativ-Bewerbung! Sie ist bei uns in guten Händen.

Wir nutzen unser Netzwerk und suchen in unserer umfangreichen Datenbank nach adäquaten Stellenangeboten und möglichen Bedarfen in Ihrer Branche. Erst wenn wir Ihnen ein geeignetes Job-Profil vorgestellt und mit Ihnen über die Passgenauigkeit gesprochen haben, werden Sie einem entsprechenden Unternehmen vorgestellt.

Schritt für Schritt zu Ihrer Vorstellung

Bevor wir den Bewerbungsprozess fortsetzen, werden Ihre Unterlagen von uns aufbereitet (u. a. mit Ergänzungen aus unseren persönlichen Gesprächen) und nach Absprache mit Ihnen dem potenziellen Arbeitgeber professionell präsentiert.

Dabei garantieren wir die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen gemäß unserer Datenschutzerklärung.

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Beratung für Fach- und Führungskräfte

Wer beruflich vorankommen will, hat mit HeadQuest ein professionelles Team zur Seite, das Möglichkeiten aufzeigt und Türen öffnet. Mit fundierter Marktkenntnis, garantierter Diskretion und Fingerspitzengefühl begleiten wir Ihre Karriere-Ambitionen.

Besonderen Wert legen wir dabei auf die optimale Zusammenführung zwischen Ihnen als Bewerber und unseren Auftraggebern. Wir beraten Sie professionell, persönlich, passgenau. Und wir geben Ihnen bestmögliche Unterstützung auf Ihrer Suche nach neuen Herausforderungen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Wenn Sie als Fach- und Führungskraft eine neue Position anstreben, sind Sie bei HeadQuest in den besten Händen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Potenziale aufzudecken, weiterzuentwickeln und Ihr Profil zu schärfen. Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung in der Betreuung, dem persönlichen Coaching und der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Auch wenn Sie sich gerade in einer Orientierungsphase befinden und Ihre berufliche Zukunft konkreter planen möchten: Sprechen Sie uns an. 

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Interims-Management

Die Interimslösung als optimale Überbrückung – die kurzfristige Vermittlung von Interims-Managern gewinnt im zunehmend dynamischeren Wirtschaftsumfeld weiter an Bedeutung.

Der Bedarf nach schneller personeller Verstärkung in Übergangssituationen oder für Sondereinsätze ist inzwischen in zahlreichen Branchen unverzichtbar geworden. HeadQuest verfügt über eine qualitativ und quantitativ ausgereifte Datenbank, die Ihnen mit Top-Lösungen sofort weiterzuhelfen vermag.

Schnelle und passgenaue Lösung

Der von uns ausgewählte Manager kann häufig schon nach wenigen Tagen gefunden werden und seine Arbeit in Ihrem Unternehmen mit der erforderlichen Kompetenz aufnehmen. Schnelle und fachlich exzellente Lösungen sind auch hier unsere Spezialität. Mit Hilfe unseres über Jahre gewachsenen und weitreichenden Netzwerks haben wir bereits zahlreichen Unternehmen zu Interims-Managern verholfen. Überzeugen Sie sich davon, dass wir auch für Ihren kurzfristigen Personalbedarf die passende, maßgeschneiderte Lösung präsentieren.

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Executive Search

Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte. Vom ersten Briefing bis zur endgültigen Besetzung und dem Onboarding betreuen wir in allen Phasen das komplette Recruitment. Anschließend stehen wir Ihnen auch weiterhin als Berater und Moderator zur Seite.

Nach Ihrem umfassenden Briefing für die neu zu besetzende Stelle recherchieren wir in unserer umfangreichen Datenbank nach passenden Bewerbern und sprechen unser kompetentes Netzwerk auf Empfehlungen an. Flankierende Maßnahmen können für uns zudem telefonischer Direct Ident in den Zielfirmen und die Ansprache in öffentlichen Netzwerken sowie zielgruppenadäquate Announcements sein. Aufgrund des immer schwieriger werdenden Personalmarktes beziehen wir bei unserer Personalsuche den gesamten europäischen und internationalen Raum mit ein.

Passgenaue Suche

Wesentliche Merkmale unserer Personalberatung sind Schnelligkeit und Präzision bei der Auslese potenzieller neuer Mitarbeiter sowie eine individuelle Kontaktaufnahme. Wir wählen sorgfältig aus, um Ihnen dann nur Bewerber vorstellen zu können, die perfekt zu Ihren Vorstellungen und Ihrem Unternehmen passen. Selbstverständlich gilt diese Vorgehensweise ebenso für verdeckte Suchaufträge, bei denen der Auftraggeber gegenüber den Bewerbern nicht benannt wird. Den anschließenden Onboarding-Prozess des neuen Mitarbeiters begleiten wir fachlich und emotional. Dabei stehen wir unserem Auftraggeber und den Bewerbern gleichermaßen als Mentor zur Verfügung.

Erfolgsquote: 98 Prozent

Ob Executive Search oder Spezialisten-Suche – mit HeadQuest engagieren Sie erfahrene Profis. Wir finden geeignete Kandidaten für Geschäftsführerpositionen oder Teamleiterstellen ebenso gewissenhaft wie für Spezialisten. Die Abschlussquote unserer Suchmandate liegt übrigens bei 98 Prozent! Ein Wert, der für sich und für uns spricht, und der uns mit Stolz erfüllt.

Machen Sie die Suche nach Ihrem Spezialisten zu unserem Job.

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