Unsere Leistungen für Unternehmen, die Verstärkung suchen
Executive Search
Wir unterstützen Sie bei der Suche und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte. Vom ersten Briefing bis zur endgültigen Besetzung und dem Onboarding betreuen wir in allen Phasen das komplette Recruitment. Anschließend stehen wir Ihnen auch weiterhin als Berater und Moderator zur Seite.
Nach Ihrem umfassenden Briefing für die neu zu besetzende Stelle recherchieren wir in unserer umfangreichen Datenbank nach passenden Bewerbern und sprechen unser kompetentes Netzwerk auf Empfehlungen an. Flankierende Maßnahmen können für uns zudem telefonischer Direct Ident in den Zielfirmen und die Ansprache in öffentlichen Netzwerken sowie zielgruppenadäquate Announcements sein. Aufgrund des immer schwieriger werdenden Personalmarktes beziehen wir bei unserer Personalsuche den gesamten europäischen und internationalen Raum mit ein.
Passgenaue Suche
Wesentliche Merkmale unserer Personalberatung sind Schnelligkeit und Präzision bei der Auslese potenzieller neuer Mitarbeiter sowie eine individuelle Kontaktaufnahme. Wir wählen sorgfältig aus, um Ihnen dann nur Bewerber vorstellen zu können, die perfekt zu Ihren Vorstellungen und Ihrem Unternehmen passen. Selbstverständlich gilt diese Vorgehensweise ebenso für verdeckte Suchaufträge, bei denen der Auftraggeber gegenüber den Bewerbern nicht benannt wird. Den anschließenden Onboarding-Prozess des neuen Mitarbeiters begleiten wir fachlich und emotional. Dabei stehen wir unserem Auftraggeber und den Bewerbern gleichermaßen als Mentor zur Verfügung.
Erfolgsquote: 98 Prozent
Ob Executive Search oder Spezialisten-Suche – mit HeadQuest engagieren Sie erfahrene Profis. Wir finden geeignete Kandidaten für Geschäftsführerpositionen oder Teamleiterstellen ebenso gewissenhaft wie für Spezialisten. Die Abschlussquote unserer Suchmandate liegt übrigens bei 98 Prozent! Ein Wert, der für sich und für uns spricht, und der uns mit Stolz erfüllt.
Machen Sie die Suche nach Ihrem Spezialisten zu unserem Job.